Politique de traitement des données personnelles

Mise à jour : 21 janvier 2025

Soucieuse de la protection de la vie privée, ALINEA s’engage à assurer le meilleur niveau de protection des données à caractère personnel.
Dans le cadre de ses activités, ALINEA met à disposition des candidats un site de recrutement accessible à l’adresse recrute.alinea.com.
L’objet de cette page est de décrire la manière dont le réseau NEOMARCHE prend soin des données à caractère personnel des candidats.

1. Qui collecte les données à caractère personnel ?

Pour les candidatures qui concernent un poste chez ALINEA, le responsable du traitement est NEOMARCHE, Société par Actions Simplifiée au capital de 40 000 000€ immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés d’Evry sous le numéro 844 494 203 dont le siège social est situé EDGE PARK, 1410 ROUTE NATIONALE 96, 13400 AUBAGNE (ci-après « ALINEA »).

2. Pourquoi utilisons-nous vos données personnelles ?

Le tableau ci-dessous détaille les raisons pour lesquelles vos données personnelles sont traitées et la base légale sur laquelle repose ces traitements des données.

Finalités pour lesquelles vos données sont traitées (« objectif du traitement »)
Base légale du traitement
Gestion des campagnes de recrutement :
  • Diffusion d’annonces sur le site www.recrute.alinea.com ;
  • Diffusion d’annonces sur des jobboards tiers ;
  • Réception des réponses des candidats
  • Gestion du processus de recrutement (réalisation des entretiens ; bilan des entretiens ; tests d’évaluation)
L’exécution de mesures précontractuelles à la conclusion du contrat de travail. (6-1 b) RGPD)
Constitution d’une CVthèque permettant de recontacter les candidats si un nouveau poste est à pourvoir
Consentement du candidat (6-1 a) RGPD)

3. Quels sont les droits des candidats sur les données ?

3.1. Quels sont les droits ?

En application des articles 15 à 22 du règlement 2016/679 du 27 avril 2016, toute personne physique dont les données ont été collectées a la faculté d’exercer les droits suivants :

  • Un droit d’accès
  • Un droit de rectification,
  • Un droit d’opposition au traitement de ses données et d’effacement de ses données,
  • Un droit d’opposition au profilage,
  • Un droit à la limitation du traitement,
  • Un droit à la portabilité de ses données.

 

Le candidat peut également formuler des directives relatives à la conservation, à l’effacement et à la communication de ses données à caractère personnel après son décès conformément à l’article 40-1 de la loi 78-17 du 6 janvier 1978. Ces directives peuvent être générales ou particulières.

Lorsqu’une violation de données à caractère personnel susceptible d’engendrer un risque élevé pour les droits et libertés du candidat est détectée, ce dernier sera informé de cette violation dans les meilleurs délais. 

3.2. Comment les exercer ?

Le candidat peut exercer ses droits directement à l’adresse suivante : donnees-personnelles@alinea.com
La demande doit indiquer, les nom, prénom et email. Le demandeur pourra être invité à justifier de son identité le cas échéant.
Une réponse sera adressée dans un délai d’un mois après l’exercice du droit. Dans certains cas, liés à la complexité de la demande ou au nombre de demande, ce délai peut être prolongé de 2 mois.
Ces droits peuvent dans certains cas prévus par la règlementation être soumis à exceptions.

3.3. Que faire ensuite ?

En cas de non-réponse ou de réponse non satisfaisante, la personne concernée a la faculté de saisir l’autorité de contrôle sur la protection des données (la CNIL : www.cnil.fr).

4. À qui les données sont-elles transmises ?

Les données collectées sur le site sont transmises :

  • Au service recrutement d’ALINEA
  • A des sous-traitants spécifiquement habilités :
    • Gestionnaire de la plateforme de recrutement
    • Routeur d’emails
    • Hébergeur de données

 

Lorsque vous postulez à une annonce publiée par ALINEA sur un jobboard tiers, ce dernier est susceptible de traiter vos données personnelles pour ses propres besoins. Pour en savoir plus, vous êtes invités à vous référer à la politique de protection des données du jobboard.

5. Les données sont-elles envoyées hors de l'UE ?

Aucun transfert hors Union Européenne n’est réalisé dans le cadre des traitements de données.

6. Combien de temps les données sont-elles conservées ?

Les données de candidature sont conservées pendant un délai de 6 mois à compter du dépôt de la candidature.
Si le candidat consent à la conservation des données dans la CVthèque, ses données sont conservées pendant 24 mois.

7. Est-ce ALINEA utilise des cookies, tag et traceurs ?

Lors de la navigation sur le site de recrutement, aucun cookie n’est déposé sur votre terminal

8. Le délégué à la protection des données de ALINEA

ALINEA a désigné un délégué à la protection des données pouvant être contacté à l’adresse email: dpo@alinea.com